LeCun离职,Meta市值应声蒸发1400亿

LeCun离职,Meta市值应声蒸发1400亿

忍无可忍,LeCun离职Meta。

据《金融时报》消息,LeCun已向同事透露离职计划,下一步打算创业。

在数个月的多方面压力下,一忍再忍的LeCun终于爆发了。


消息一出,Meta市值在盘前交易中直接蒸发了1.5%,约200多亿美元,折合1400多亿人民币,且开盘后仍在持续下跌。


与此同时,扎克伯格正在调整Meta的AI战略,以追赶谷歌和OpenAI。LeCun领导了十多年的、代表长期主义的FAIR实验室被战略性放弃。

这种转变早有征兆——上个月,在新任首席AI官亚历山大王的主导下,LeCun领导的FAIR,包括总监在内的600多人被大规模裁员。

这成为压在LeCun身上的最后一根稻草,积压已久的不满终于转为离职决心。

此外,更早之前,Meta在亚历山大王的搅局下,已不容学术和理论研究生存空间。

受尽挤兑,LeCun忍无可忍

LeCun的离开并非毫无预兆。

实际上,自Meta开始大刀阔斧调整AI战略以来,LeCun对公司的不满一直积累。

首先是Meta AI战略频繁摇摆,架构调整不断,短短6个月内,内部AI部门进行4次重组,严重阻碍了研究的推进。


这些频繁变动在LeCun心中埋下不满的种子,但与接下来发生的事情比,还算是间接影响。

随后,矛头直接指向LeCun本人,他在Meta的地位被迅速架空。

今年7月,Meta任命OpenAI前高级研究员赵晟佳为MSL超级智能实验室首席科学家,实际上将LeCun从内部AI领导核心位置降级。

尽管Meta对外声称“LeCun职务未变”“研究仍是核心支柱”,但其组织权力结构已显示LeCun的重要性大不如前。

更令LeCun难以接受的是,作为图灵奖得主,他竟需要向28岁、只有高中学历的亚历山大王汇报工作,可谓情何以堪。

亚历山大王更是毫不留情,处处针对LeCun。

8月底起,亚历山大王要求FAIR在发表研究成果前必须接受TBD的额外审核,即使是LeCun发表论文,也需经其及其团队同意。

那时LeCun虽已泄露有离职想法,但外界尚认为只是示警。

然而,亚历山大王不顾这些,直接在FAIR发起大规模裁员——上个月,在他的主导下,FAIR科学家总监田渊栋及其团队被突然裁撤。


田渊栋是FAIR的核心骨干,他带领团队专攻强化学习与规划,这正是LeCun“世界模型”愿景的关键技术路径之一。

此举无异于釜底抽薪,成建制裁撤其核心团队,虽未点名LeCun,却令人浮想联翩。

无论之前离职意向如何,这次打击令LeCun长期积累的不满彻底爆发。

LeCun路线分歧,Meta AI驶入“快车道”

除了对现状不满,LeCun与Meta在科研路线上的分歧也日益加深。

据《金融时报》报道,LeCun创业公司的核心使命,是推进其长期倡导的世界模型架构。

当前全球AI竞赛的焦点是大语言模型(LLM),扎克伯格的新战略也将所有资源押注于此,力图产品层面快速迎头赶上竞争对手。

但LeCun是硅谷最著名的“LLM怀疑论者”,他一直公开批判这一路线,认为LLM不过是强大的文本数据库,虽然“记住了海量文本”,却不理解文本背后的物理世界。

相比LLM,LeCun坚持的世界模型路线虽野心勃勃,却极其漫长,他自己也承认这可能需要“十年”才能完善。这显然无法满足扎克伯格“快速追赶”的产品诉求。

科研路线虽“道不同”,理念冲突却让双方“不相为谋”。

LeCun作为AI领域“开源运动”的旗帜性人物,而亚历山大王领导的TBD Lab已严肃讨论将Llama未来版本转为闭源,对比鲜明。

与LeCun被边缘化形成鲜明对比的是,扎克伯格的AI战略愈发激进。

在OpenAI和谷歌巨大压力下,扎克伯格彻底抛弃了FAIR“学院派”的耐心,选择只争朝夕的快车道。

首先在战略层面实现All in。面对重重压力,扎克伯格在近期财报电话会议上向华尔街明确表示,Meta目标是构建超级智能,并要“积极提前建设能力”,以期在“超级智能提早来临时”处于有利位置。

这一决心也体现在其惊人资本支出上。Meta已将2025年资本支出预期上调至700亿至720亿美元,远超市场预期。

为让投资迅速见效,Meta不惜巨资从竞争对手挖人,也引发内部巨大混乱。

这场快车道豪赌本质上是一场资源再分配。为TBD Lab的高薪挖角及超级智能GPU采购买单,非直接产出产品的FAIR自然成为牺牲品。

LeCun的“黄金十年”

回顾LeCun在Meta的黄金十年,2013年,LeCun受扎克伯格亲自邀请加盟当时名为Facebook的Meta,亲手创建了FAIR。

从诞生起,FAIR便拥有“大学式”的特权——允许LeCun在纽约而非硅谷总部组建团队,且享有高度独立性。

在LeCun设想中,FAIR是一个“学院派”乌托邦,不直接为产品服务,研究员的核心任务是发表高水平论文、推动基础科学,并向全球开源成果。

这种模式在科技巨头中独树一帜。

2018年,LeCun与Geoffrey Hinton、Yoshua Bengio共同荣获计算机科学最高荣誉“图灵奖”,这不仅是LeCun个人职业巅峰,也代表Meta在AI基础研究领域的巅峰声望。

长达十多年,LeCun及其倡导的开放、开源、基础科学研究的FAIR模式,几乎成了Meta AI的品牌象征。

然而,Meta如今的快车道战略选择了工程与产品,而牺牲了LeCun倡导的基础科学与长期愿景。

LeCun的离开,意味着以FAIR为代表的十年“学院派”研究黄金时代的彻底结束。

PyTorch之父已走,现在轮到LeCun……事实上,LeCun在Meta已逐渐沦为吉祥物,不早走恐怕一世英名也难保。

从创业时扎克伯格的争议,到隐私泄露丑闻,再到元宇宙转型,再到短视频竞争以及不择手段对抗TikTok,乃至最近卷入诈骗广告牟利风波,Meta风波不断。

君子不立危墙之下,Yann LeCun是可忍孰不可忍?

参考链接:

https://finance.sina.com.cn/jjxw/2025-11-12/doc-infxaxmn5104407.shtml

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